Prendre soin des Hommes

Offrir sa chance à chacun, et que chacun trouve sa place, faire émerger les talents pour que tout le monde grandisse. Tout cela dans un environnement où il fait bon évoluer. Qu’importe d’où l’on vienne, qu’importe que l’on soit jeune, âgé, réservé, ambitieux, à la belle-iloise, nous faisons la part belle aux personnalités.

Promouvoir l’égalité des chances

Nous croyons au rôle fondamental de l’emploi dans l’inclusion et à la valeur que chacun apporte à l’entreprise.

À la belle-iloise, nous avons besoin de tout le monde, parce que la diversité est une richesse, et que recruter au gré des saisons représente un enjeu fort. Ainsi, la Conserverie s'engage à faciliter l’accès à l'emploi pour tous, et à faire grandir ses collaborateurs en même temps qu’elle.

Améliorer la qualité de vie au travail

Parce que l’on consacre souvent autant de temps à ses activités professionnelles qu’à sa vie personnelle, se sentir bien dans son entreprise est essentiel.

Nous sommes convaincus qu’un juste équilibre permet à chacun de construire des relations durables et des parcours longs en entreprise.

Favoriser l’innovation managériale

Notre démarche Agir en conscience se concrétise par toutes celles et tous ceux qui la font vivre à la belle-iloise, en sont acteurs, et sont engagés à la porter.

Chaque jour, en favorisant la prise de responsabilité, la liberté de penser et le management transverse, nous laissons la possibilité à chacun de faire grandir son potentiel.

Développer une employabilité durable

Pour construire des équipes solides et préserver notre savoir-faire - qui chez nous, s’acquiert avec le temps - nous misons sur l’accompagnement et le développement des compétences afin de pérenniser une employabilité durable dans un monde qui change.

PRENDRE SOIN DES HOMMES

Découvrez comment notre engagement se concrétise :

L'INCLUSION ET LA DIVERSITÉ
Offrir sa chance à chacun

VALORISER L'ANCIENNETÉ
Pour une employabilité durable

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